„Összhangban egymással”
Az Airmax Cargo Budapest Zrt. magyar tulajdonban lévő logisztikai szolgáltató, amely számos iparág számára nyújt az ellátólánccal kapcsolatos innovatív megoldásokat. 1996 óta minden nap azon dolgozunk, hogy ügyfeleink szállítmányozási és logisztikai igényeit maximálisan kielégítsük.
Az összhangot ügyfeleinkkel csak úgy érhetjük el, ha munkatársaink is összhangban vannak egymással. Odafigyelünk egymásra, kölcsönösen segítjük egymást. Kiemelt hangsúlyt fektetünk arra, hogy kollégáink kibontakoztathassák egyéni képességeiket. Hiszünk abban, hogy tudás és tapasztalat által érhetjük el közös céljainkat – egy összetartó, elkötelezett csapatként.

IATA TOP 10-ben
Magyarországon


30

We're more together

Csatlakozz az Airmax Cargo csapatához!
Keresd fel állásportálunkat, és jelentkezz a meghirdetett pozíciókra! Regisztrálhatsz adatbázisunkba is. Ha végzettségednek és munkatapasztalatodnak megfelelő pozíció nyílik meg, felvesszük Veled a kapcsolatot.
Vállalatunk gyakornokoknak, pályakezdőknek, többéves tapasztalattal rendelkező szakembereknek és megváltozott munkaképességű kollégáknak egyaránt kínál kihívást jelentő munkalehetőségeket. Légi, közúti, tengeri és vasúti szállítmányozás, raktárlogisztika, üzleti, értékesítési, gazdasági terület, HR – kollégáink minden munkakörben hozzájárulnak ahhoz, hogy számos iparág komplex és innovatív logisztikai szolgáltatásban részesüljön.
Munkatársaink mondták
Kíváncsi vagy, milyen az Airmax Cargo-nál dolgozni egy szuper csapat tagjaként?
Tekintsd meg munkatársaink véleményét!
Stabilitás
Az Airmax Cargo Budapest Zrt. Többéves logisztikai tapasztalattal rendelkező, dinamikusan fejlődő, magyar tulajdonú cég. Köszönhetően a minőség iránt elkötelezett Airmax-es kollégáknak, a vállalatot körülveszi, átjárja egy inspiráló légkör, aminek jó részese lenni nap mint nap.
Dinamikus
fejlődés
Kollégáink tapasztalatának, gyorsaságának, rugalmasságának és körültekintő odafigyelésének köszönhetően társaságunk forgalma és ügyfélköre évek óta folyamatosan bővül.
Profizmus
Csapatunk kiváló szakemberekből áll. Piacvezető szerepet töltünk be a különleges bánásmódot, speciális szakértelmet és precizitást igénylő áruk légi, tengeri és közúti szállítmányozásában.
Szakértő
vezetés
Tapasztalt, összehangoltan működő csapatunkat cégünkben tulajdonrésszel bíró kulcsemberek irányítják.
Felelősségteljes
munka
Bármely területen dolgozol, számítunk szakértelmedre, kreativitásodra és önállóságodra. Cserébe vonzó juttatási csomagot kínálunk.
Folyamatos
fejlesztés
Nálunk pályakezdőből tapasztalt szakemberré, szakemberből szakértővé válhatsz. Kiemelt hangsúlyt fektetünk arra, hogy a kollégák ismereteit folyamatosan fejlesszük.
Wellbeing
Figyelünk a dolgozók egészségére (egészségbiztosítás, gyümölcsnap, Meghallgattunk! program a lelki egészségért). Hisszük, hogy a harmonikus életvezetés kulcsa a munka és a magánélet megfelelő egyensúlya.
Jó csapat
Napjaidat egy segítőkész, összetartó, jó hangulatú csapatban töltheted, ahol öröm a munka.
Inspiráló
munkakörnyezet
Modern irodák korszerű, ergonomikus berendezéssel. Az ablakból a felszálló gépeket is láthatod.
Hosszú távú
együttműködés
Munkáltatóként hosszú távon gondolkodunk minden egyes dolgozónkkal kapcsolatban.
Home
office
A betanulás után rugalmas home office lehetőséget biztosítunk munkatársainknak.
Gyakornoki
program
A jövő logisztikai szakemberei (végzősök, pályakezdők) számára egyéves gyakornoki programot kínálunk. Mindent megtanulhatsz a szakmáról, szakértőink mentorálják szakmai fejlődésedet.
01
Jelentkezés
• A pályázó elküldi jelentkezését az Airmax állásportálon keresztül
02
Előszűrés
• Átnézzük és értékeljük a pályázatokat • Telefonos megkeresés, ha elfogadtuk a pályázatot • Pontosítást kérünk, egyeztetünk
03
Online interjú
1-2. kör
• Találkozó a HR-rel • Találkozó a szakmai vezetővel
04
Személyes
találkozó
• Ismerkedés a területtel, kollégákkal, munkakörülményekkel az Airmax irodájában
05
Ajánlat
• Döntés után visszajelzést adunk az eredményről • A kiválasztott pályázónak ajánlatot küldünk • Egyeztetünk a belépésről
06
Belépés
•Szerződéskötés, beléptetés a HR-en •Szakmai onboarding, beillesztés és betanulás a területen



